前面提到的经纪公司，在规模上算是能排在前三，虽然有了一定的规模，但这一领域竞争还是很激烈的。
他们面对的不仅是传统领域的竞争，还面临时代的竞争。
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人类社会在各个领域都是金字塔型分布的，时代在发展，但这一结构的本质没变。
财富按金字塔结构分布。
各种资源按金字塔结构分布。
其实，人的注意力也是按金字塔结构分布的。
总是有极少数人站在塔尖，吸引了绝大多数的注意力。
经纪公司本质做得就是这个生意。
要通过吸引公众的注意力赚钱。
不同的是，他们更多的时候是站在了幕后。
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时代让所有人都有了展示的机会，但这只是提高了金字塔的基座而已。
整个结构还是没有发生根本性的变化。
要吸引公众的注意力，是个不小的生意。
人只是站在舞台前的演员，每一次表演的后面，都有多方资源的整合，我们可以给这个背后的资源起一个总的名字，就叫资本。
资本是这个生意后面的操作手，这和其他生意没有太大的区别。
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经纪公司的老板叫宋之见。
他最初只是有一家传统的小经纪公司，为影视公司提供演员和歌手，做最最传统的经纪业务。
后来他抓住了自媒体爆发的机会。
自媒体让每个人都能走上舞台。但是多元的同时也出现了很大的局限，每个人又局限在自己的一点点光芒之中。
他看到了这一点，开始设计他的计划。
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很多自媒体人是先天不足的，比如只有一个角度拿的出手来。换个角度，出来的效果就无法吸引流量了。有的只能在特定的场景下展示自己，换到更大的舞台就力不从心了。
虽然这种碎片化的供应有利于广泛的传播，但是这类内容的生命周期会比较的短。
宋之见看到了这一点，同时他也灵光乍现的想到了解决方案。
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碎片是现实，是客观的。
同时资源又是丰富的，这个时代世界上充斥着各种可以交易的资源。
资源是可以整合的。单独的碎片发的光小而短。何不将各种资源整合在一起。
整合之后，这些内容就可以登上更大的舞台，获得更多的关注，带来更多的利益。
*****
举个例子。一个歌手，如果仅仅在自己的镜头下，或者在自己熟悉的空间，熟悉的舞台，比如酒吧。那他的流量是有上限的。
一个乐手，如果仅仅展示自己擅长的乐器，同样他的上限也很快会达到。
两人合在一起呢？
效果肯定会更好。
如果再加入元素呢，跨度大一些的，比如艺术家、电子艺术家、设计师、各种类型的设计师、甚至是工程师、演员。
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开始，他只是小规模的整合，效果很好。
然后他的整合力度越来越大，跨度也越来越大，各个领域的资源他都想办法有机自然的搭配到一起。
就这样，他在内容领域创造了很多热点，有很多也成为了经典。
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同时宋之见也没有放弃老本行，还是培养很多有潜质的新人，给他们舞台，给他们机会。
当然，也通过他们赚钱。
*****
就这样，他的经纪公司很快就发展壮大。成了排名前三的经纪公司。
*****
他有两名得力干将。前面提到过这两个人。
其中一个善于整合资源，叫张希，是个中年男人。
另一个善于挖掘培养人才，叫李彤彤，是个中年女人。
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这次的月球之子项目确实跳到了经纪公司的舒适圈外面，而且还跳出很远。
以前他们也和一些专业人士合作，比如设计师，哪怕是汽车设计师、建筑设计师，他们多少还有和公众接触和对话的意愿。即使是他们接触的工程师，也是有面对公众的需求。
但是这些科学实验工作者。他们接触媒体完全是被动的，只有上面要求项目要被公开，他们才勉强配合媒体做一下公开的准备。
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所以，对于他们来说，开展跟进这个项目还是挺难的。因为他们都不擅长。
宋之见还是很坚持的。他知道居安思危的道理。他知道时代变化快，时代在淘汰人时，往往不给人准备的机会。
而在最安逸的时刻，是最危险的。他们现在业务稳定，可在他看来这是危险的到来。
他已经意识到新一轮的革新在朝他们走来了。
如果不去主动寻求改变，在改变中找机会，那被动改变时，他们可能会被冲击的比较惨。
这时的他们已经不是原来几个人的小公司了，他们有不小的规模，为了维持公司的运转，成本开销不小。
如果他们在找到新方向之前被时代的冲击波冲击，他们的生存和维系将是个问题。
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“你这边跟进的怎么样了？” 宋之见问张希。
“现在开始选三千人名单，都是人工智能远程选拔的。具体信息不对外公开。”
“要多久？” 宋问他。
“两个月还是要的。毕竟人数不少，每一个报名者的问答时间也不算短。人工智能同时面对的报名者也是有限的。”
“行，继续跟进吧。记得把人工智能提问的具体问题弄一份，以后会有用的。”
“好的。”
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“彤彤、你这边呢？” 宋之见问李彤彤。
“最后参与评选的评委名单早就拿到了。不止最后参与的，我把整个过程参与的评委名单都拿到了。就算最后他们抽签组成评审委员会，我们也第一时间能和他们建立联系。” 李彤彤回答。
“那现在开始建立联系了吗？毕竟是人和人交流，不能太生硬，要有前期铺垫。” 宋既是询问，又是嘱咐。从语气上，他对李彤彤的关爱就听的出来。没办法，虽然李彤彤人近中年，但对于宋之见来说，她还年轻。
李彤彤能走到今天和她的综合能力，也可以说是综合魅力是分不开的。
老板既然用她的魅力搞定别人，那她用自己的魅力搞定老板也是必然。
大家也清楚，不过也都没什么意见。
“放心吧宋总。我早就开始和他们建立联系了。虽然和他们沟通有些不一样，但大部分都还是能沟通的。”
“是吗？大部分。” 宋之见听到了潜台词。
“有些人，但不是很多，确实没法沟通。我想，既然他们对我们这样，那对我们的对手也肯定一样。所以，我想，我们也不用太担心。就当他们中立好了。”
“确定不是对手先下手了？” 宋有他自己的担心。
“肯定不是，我见过他们几乎每一个人，他们就是老派思路，搞科学的，有点高傲，清高，其实是自己和社会格格不入。放心吧。我能把握好。其他很多人对我们印象都不错的。我们已经建立联系了。”
******
”对了，等人选出来后。你们是怎么计划的。” 宋问他们两个。
“到三百人名单出来时我们和他们所有愿意签约的签。” 李彤彤说。
“三百太多了，到一百时就来的及。总不能就拿张纸和他们签吧，现在谁不现实。我们也要控制成本不是。” 张希。
“这个时候成本总归是最小的，到时被别人抢先，我们收益是零，再小的成本也是最大。” 李彤彤说。
“我们跟紧点就行了。看把你吓的，对手没我们反应快。” 张希反驳。
“宋总。”李彤彤看宋之见。
“那老板决定，怎么定我怎么执行。” 张希也看宋之见。
“行了，你们回去在考虑考虑，我也想想。不是要两个月三千人名单才能出来吗？三千人名单出来再定也来得及。”
*******
张希低估了他们的对手。
他们的对手是国内最大的经纪公司。
他们的对手在做同样的准备。他们已经设立了项目小组。他们做出了差不多的布置。不同的是他们在他们的目标里增加了两个名字。
一个是张希。
一个是李彤彤。
他们面对的不仅是传统领域的竞争，还面临时代的竞争。
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人类社会在各个领域都是金字塔型分布的，时代在发展，但这一结构的本质没变。
财富按金字塔结构分布。
各种资源按金字塔结构分布。
其实，人的注意力也是按金字塔结构分布的。
总是有极少数人站在塔尖，吸引了绝大多数的注意力。
经纪公司本质做得就是这个生意。
要通过吸引公众的注意力赚钱。
不同的是，他们更多的时候是站在了幕后。
******
时代让所有人都有了展示的机会，但这只是提高了金字塔的基座而已。
整个结构还是没有发生根本性的变化。
要吸引公众的注意力，是个不小的生意。
人只是站在舞台前的演员，每一次表演的后面，都有多方资源的整合，我们可以给这个背后的资源起一个总的名字，就叫资本。
资本是这个生意后面的操作手，这和其他生意没有太大的区别。
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经纪公司的老板叫宋之见。
他最初只是有一家传统的小经纪公司，为影视公司提供演员和歌手，做最最传统的经纪业务。
后来他抓住了自媒体爆发的机会。
自媒体让每个人都能走上舞台。但是多元的同时也出现了很大的局限，每个人又局限在自己的一点点光芒之中。
他看到了这一点，开始设计他的计划。
******
很多自媒体人是先天不足的，比如只有一个角度拿的出手来。换个角度，出来的效果就无法吸引流量了。有的只能在特定的场景下展示自己，换到更大的舞台就力不从心了。
虽然这种碎片化的供应有利于广泛的传播，但是这类内容的生命周期会比较的短。
宋之见看到了这一点，同时他也灵光乍现的想到了解决方案。
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碎片是现实，是客观的。
同时资源又是丰富的，这个时代世界上充斥着各种可以交易的资源。
资源是可以整合的。单独的碎片发的光小而短。何不将各种资源整合在一起。
整合之后，这些内容就可以登上更大的舞台，获得更多的关注，带来更多的利益。
*****
举个例子。一个歌手，如果仅仅在自己的镜头下，或者在自己熟悉的空间，熟悉的舞台，比如酒吧。那他的流量是有上限的。
一个乐手，如果仅仅展示自己擅长的乐器，同样他的上限也很快会达到。
两人合在一起呢？
效果肯定会更好。
如果再加入元素呢，跨度大一些的，比如艺术家、电子艺术家、设计师、各种类型的设计师、甚至是工程师、演员。
******
开始，他只是小规模的整合，效果很好。
然后他的整合力度越来越大，跨度也越来越大，各个领域的资源他都想办法有机自然的搭配到一起。
就这样，他在内容领域创造了很多热点，有很多也成为了经典。
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同时宋之见也没有放弃老本行，还是培养很多有潜质的新人，给他们舞台，给他们机会。
当然，也通过他们赚钱。
*****
就这样，他的经纪公司很快就发展壮大。成了排名前三的经纪公司。
*****
他有两名得力干将。前面提到过这两个人。
其中一个善于整合资源，叫张希，是个中年男人。
另一个善于挖掘培养人才，叫李彤彤，是个中年女人。
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这次的月球之子项目确实跳到了经纪公司的舒适圈外面，而且还跳出很远。
以前他们也和一些专业人士合作，比如设计师，哪怕是汽车设计师、建筑设计师，他们多少还有和公众接触和对话的意愿。即使是他们接触的工程师，也是有面对公众的需求。
但是这些科学实验工作者。他们接触媒体完全是被动的，只有上面要求项目要被公开，他们才勉强配合媒体做一下公开的准备。
******
所以，对于他们来说，开展跟进这个项目还是挺难的。因为他们都不擅长。
宋之见还是很坚持的。他知道居安思危的道理。他知道时代变化快，时代在淘汰人时，往往不给人准备的机会。
而在最安逸的时刻，是最危险的。他们现在业务稳定，可在他看来这是危险的到来。
他已经意识到新一轮的革新在朝他们走来了。
如果不去主动寻求改变，在改变中找机会，那被动改变时，他们可能会被冲击的比较惨。
这时的他们已经不是原来几个人的小公司了，他们有不小的规模，为了维持公司的运转，成本开销不小。
如果他们在找到新方向之前被时代的冲击波冲击，他们的生存和维系将是个问题。
******
“你这边跟进的怎么样了？” 宋之见问张希。
“现在开始选三千人名单，都是人工智能远程选拔的。具体信息不对外公开。”
“要多久？” 宋问他。
“两个月还是要的。毕竟人数不少，每一个报名者的问答时间也不算短。人工智能同时面对的报名者也是有限的。”
“行，继续跟进吧。记得把人工智能提问的具体问题弄一份，以后会有用的。”
“好的。”
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“彤彤、你这边呢？” 宋之见问李彤彤。
“最后参与评选的评委名单早就拿到了。不止最后参与的，我把整个过程参与的评委名单都拿到了。就算最后他们抽签组成评审委员会，我们也第一时间能和他们建立联系。” 李彤彤回答。
“那现在开始建立联系了吗？毕竟是人和人交流，不能太生硬，要有前期铺垫。” 宋既是询问，又是嘱咐。从语气上，他对李彤彤的关爱就听的出来。没办法，虽然李彤彤人近中年，但对于宋之见来说，她还年轻。
李彤彤能走到今天和她的综合能力，也可以说是综合魅力是分不开的。
老板既然用她的魅力搞定别人，那她用自己的魅力搞定老板也是必然。
大家也清楚，不过也都没什么意见。
“放心吧宋总。我早就开始和他们建立联系了。虽然和他们沟通有些不一样，但大部分都还是能沟通的。”
“是吗？大部分。” 宋之见听到了潜台词。
“有些人，但不是很多，确实没法沟通。我想，既然他们对我们这样，那对我们的对手也肯定一样。所以，我想，我们也不用太担心。就当他们中立好了。”
“确定不是对手先下手了？” 宋有他自己的担心。
“肯定不是，我见过他们几乎每一个人，他们就是老派思路，搞科学的，有点高傲，清高，其实是自己和社会格格不入。放心吧。我能把握好。其他很多人对我们印象都不错的。我们已经建立联系了。”
******
”对了，等人选出来后。你们是怎么计划的。” 宋问他们两个。
“到三百人名单出来时我们和他们所有愿意签约的签。” 李彤彤说。
“三百太多了，到一百时就来的及。总不能就拿张纸和他们签吧，现在谁不现实。我们也要控制成本不是。” 张希。
“这个时候成本总归是最小的，到时被别人抢先，我们收益是零，再小的成本也是最大。” 李彤彤说。
“我们跟紧点就行了。看把你吓的，对手没我们反应快。” 张希反驳。
“宋总。”李彤彤看宋之见。
“那老板决定，怎么定我怎么执行。” 张希也看宋之见。
“行了，你们回去在考虑考虑，我也想想。不是要两个月三千人名单才能出来吗？三千人名单出来再定也来得及。”
*******
张希低估了他们的对手。
他们的对手是国内最大的经纪公司。
他们的对手在做同样的准备。他们已经设立了项目小组。他们做出了差不多的布置。不同的是他们在他们的目标里增加了两个名字。
一个是张希。
一个是李彤彤。