“爸爸~爸爸~”
小家伙张开手奔过来可把沈安华萌的不要不要的。
谁敢想象这活泼可爱的孩子居然是杀戮系转世者。
“哎呦我的小宝贝~”
沈安华抱起儿子吧唧了几口，热情的招待阿木进屋：“师兄一路上辛苦了，这小崽子不好照顾。”
阿木有点尴尬，微微动唇不知道说什么才好，被拉进去都还没缓过神。
哪怕做了一路的心理准备，他也还没能适应昔日乖巧听话的师弟是高不可攀的三爷。
想起曾经还打过师弟，他就有些头皮发麻。
“师兄，你不要拘束，不管身份如何变幻，我永远是你的小师弟。”
沈安华牵着阿木坐下，瞧了四处无人偷偷说道：“犯了错依旧可以罚。”
阿木轻笑，倒是放松了许多。
“你要的资料都在这公文包里。另，公司升级成族企后家族派了些人才过来接管各项工作，行事许是有些激进，大家颇有微词。”
小洛杰也嘟着嘴告状：“他们想把娱乐室拆了不让我们玩！”
沈安华微微皱眉，哥哥派去的人未免太嚣张太不把他放在眼里了吧。
他才放手几天，居然就开始搞泰诺的老人。
“具体有哪些激进的行为？”
阿木拿了份报告替给他说道：“他们一来就要拿各个部门的掌控权，我们不想让你为难就让位成了副职。却没想到他们变本加厉，开始大规模缩减员工福利，底下的人怨气很大。”
沈安华翻了翻报告，大概就是新官上任三把火，想方设法整事安插亲信。这些倒也能理解，令他恼火的是新领导想把公司总部的娱乐室、咖啡吧和点心室给拆掉。
这与泰诺的文化相悖，常此已久必然怨声载道影响声誉。
“师兄你放心，这事我会处理好的。你先歇歇，明天再开始考察一区的商业环境吧。”
“好。”
阿木点点头，他只是一个传达者，把这些信息告诉师弟就算完成了任务，决策还是要师弟来做。
。。。
“去的一批是贵族阶层中在商业领域比较出色的人才，可能领导方式上会有些偏差，但人不算坏。”
沈安华听了哥哥这么说哭笑不得：“哥，这偏差可大了，完全是两个极点。”
麟宇淡笑道：“是不是极点要看你怎么拿捏，反正在我手下是格外听话的。”
那就是觉得我好欺负故意搞事咯？
沈安华哼声道：“那我铁腕起来哥哥可别怪我下手太重。”
“你能啃下这些硬骨头哥哥高兴都来不及。”
“我才不啃硬骨头，啃不下就铲掉换人。”
“就这出息！”
“哥，这叫一劳永逸~哎哎疼~耳朵坏了~~”
沈安华陪哥哥闹着，他才不会在身边留不稳定因素，只要理念不同的通通搞走，不是人好人坏的问题，是为了避免出现派系斗争影响决策，违背初心。
次日，沈安华在泰诺官号上发布了十多份人事招聘，招聘的岗位自然是各个部门的高管位置，广纳英才不限阶级八个大字在界面上格外显眼。
优先级要求就是要认同泰诺的企业文化。
字里行间的意思就是为了清除泰诺一部分不认同企业文化的高管换新人。
“三爷，真的不限阶级吗？”
“不限，招聘内容全部属实。前提是一定要认同公司文化哦。”
沈安华回了网友信息，见几个新高管又打了电话过来没有接，放到桌上悠哉悠哉的吃水果。
“师弟，他们把收费制度和加班制度叫停了，下午和员工道了歉，在原有福利上又拨了笔活动经费。”
沈安华点点头，拿起桌上的手机拨通了最上面那个拨了十多次的电话：“喂？哪位？”
“叔啊！瞧我这记性忘记加好友了还以为是推销电话呢！对不起是有什么急事吗？没没，就是日常的招聘活动，我也想多招一些高管给您分分忧，哎呀，还不是最近泰诺工作太多了人人加班，多整几个人大家都轻松些。”
“已经忙完了是吧？好好，那新招的高官就做预备总下基层培养吧，将来咱这公司越开越大总用的上的。”
“怎么可能嘛？大家哪里会不欢迎你呢？您的能力和履历大家都有目共睹，是肯定可以带领泰诺走的更远的。”
“泰诺是个充满爱的大家庭，大家在工作之余都很随便的。”
“这有啥的，我上班也经常穿拖鞋呀，总部的宿舍和办公区就隔了一层楼，您要喜欢穿睡衣上班都没事，怎么舒适怎么来。”
“对的，只要不误事一些小习惯就随他们了，喝酒就不行。”
“没关系的，您带过来的这批人才确实有着非常丰富的经验更适合做正职，有你们带带挺好的。”
“嗯嗯，回聊。”
沈安华挂了电话对阿木笑道：“解决了。”
哥哥派来的这个叔辈总经理倒也算不上太坏的人，就是看不惯泰诺部分员工懒懒散散的样子，觉得花这么多钱和资源在一群懒鬼身上亏了，所以才发狠搞纪律。
目的是想逼懒鬼主动离职，省赔偿金。也吓吓众人要干活，倒没打算真的拆福利。
也是刚来几天没搞清楚泰诺的状况，作出的幺蛾子。
除了对外服务岗和专柜人员，泰诺在淡季时就是这样随便。
尤其是尼亚的活动部，成天都在外面基本看不到人影。
但这类工作还真的需要玩，不玩哪知道如何创新如何搞活动。
“嗯。”
阿木有些感慨，师弟真的成长到他都快要不认识了，与当初只会撒娇哭泣的小阿夜有着天壤之别。
小家伙张开手奔过来可把沈安华萌的不要不要的。
谁敢想象这活泼可爱的孩子居然是杀戮系转世者。
“哎呦我的小宝贝~”
沈安华抱起儿子吧唧了几口，热情的招待阿木进屋：“师兄一路上辛苦了，这小崽子不好照顾。”
阿木有点尴尬，微微动唇不知道说什么才好，被拉进去都还没缓过神。
哪怕做了一路的心理准备，他也还没能适应昔日乖巧听话的师弟是高不可攀的三爷。
想起曾经还打过师弟，他就有些头皮发麻。
“师兄，你不要拘束，不管身份如何变幻，我永远是你的小师弟。”
沈安华牵着阿木坐下，瞧了四处无人偷偷说道：“犯了错依旧可以罚。”
阿木轻笑，倒是放松了许多。
“你要的资料都在这公文包里。另，公司升级成族企后家族派了些人才过来接管各项工作，行事许是有些激进，大家颇有微词。”
小洛杰也嘟着嘴告状：“他们想把娱乐室拆了不让我们玩！”
沈安华微微皱眉，哥哥派去的人未免太嚣张太不把他放在眼里了吧。
他才放手几天，居然就开始搞泰诺的老人。
“具体有哪些激进的行为？”
阿木拿了份报告替给他说道：“他们一来就要拿各个部门的掌控权，我们不想让你为难就让位成了副职。却没想到他们变本加厉，开始大规模缩减员工福利，底下的人怨气很大。”
沈安华翻了翻报告，大概就是新官上任三把火，想方设法整事安插亲信。这些倒也能理解，令他恼火的是新领导想把公司总部的娱乐室、咖啡吧和点心室给拆掉。
这与泰诺的文化相悖，常此已久必然怨声载道影响声誉。
“师兄你放心，这事我会处理好的。你先歇歇，明天再开始考察一区的商业环境吧。”
“好。”
阿木点点头，他只是一个传达者，把这些信息告诉师弟就算完成了任务，决策还是要师弟来做。
。。。
“去的一批是贵族阶层中在商业领域比较出色的人才，可能领导方式上会有些偏差，但人不算坏。”
沈安华听了哥哥这么说哭笑不得：“哥，这偏差可大了，完全是两个极点。”
麟宇淡笑道：“是不是极点要看你怎么拿捏，反正在我手下是格外听话的。”
那就是觉得我好欺负故意搞事咯？
沈安华哼声道：“那我铁腕起来哥哥可别怪我下手太重。”
“你能啃下这些硬骨头哥哥高兴都来不及。”
“我才不啃硬骨头，啃不下就铲掉换人。”
“就这出息！”
“哥，这叫一劳永逸~哎哎疼~耳朵坏了~~”
沈安华陪哥哥闹着，他才不会在身边留不稳定因素，只要理念不同的通通搞走，不是人好人坏的问题，是为了避免出现派系斗争影响决策，违背初心。
次日，沈安华在泰诺官号上发布了十多份人事招聘，招聘的岗位自然是各个部门的高管位置，广纳英才不限阶级八个大字在界面上格外显眼。
优先级要求就是要认同泰诺的企业文化。
字里行间的意思就是为了清除泰诺一部分不认同企业文化的高管换新人。
“三爷，真的不限阶级吗？”
“不限，招聘内容全部属实。前提是一定要认同公司文化哦。”
沈安华回了网友信息，见几个新高管又打了电话过来没有接，放到桌上悠哉悠哉的吃水果。
“师弟，他们把收费制度和加班制度叫停了，下午和员工道了歉，在原有福利上又拨了笔活动经费。”
沈安华点点头，拿起桌上的手机拨通了最上面那个拨了十多次的电话：“喂？哪位？”
“叔啊！瞧我这记性忘记加好友了还以为是推销电话呢！对不起是有什么急事吗？没没，就是日常的招聘活动，我也想多招一些高管给您分分忧，哎呀，还不是最近泰诺工作太多了人人加班，多整几个人大家都轻松些。”
“已经忙完了是吧？好好，那新招的高官就做预备总下基层培养吧，将来咱这公司越开越大总用的上的。”
“怎么可能嘛？大家哪里会不欢迎你呢？您的能力和履历大家都有目共睹，是肯定可以带领泰诺走的更远的。”
“泰诺是个充满爱的大家庭，大家在工作之余都很随便的。”
“这有啥的，我上班也经常穿拖鞋呀，总部的宿舍和办公区就隔了一层楼，您要喜欢穿睡衣上班都没事，怎么舒适怎么来。”
“对的，只要不误事一些小习惯就随他们了，喝酒就不行。”
“没关系的，您带过来的这批人才确实有着非常丰富的经验更适合做正职，有你们带带挺好的。”
“嗯嗯，回聊。”
沈安华挂了电话对阿木笑道：“解决了。”
哥哥派来的这个叔辈总经理倒也算不上太坏的人，就是看不惯泰诺部分员工懒懒散散的样子，觉得花这么多钱和资源在一群懒鬼身上亏了，所以才发狠搞纪律。
目的是想逼懒鬼主动离职，省赔偿金。也吓吓众人要干活，倒没打算真的拆福利。
也是刚来几天没搞清楚泰诺的状况，作出的幺蛾子。
除了对外服务岗和专柜人员，泰诺在淡季时就是这样随便。
尤其是尼亚的活动部，成天都在外面基本看不到人影。
但这类工作还真的需要玩，不玩哪知道如何创新如何搞活动。
“嗯。”
阿木有些感慨，师弟真的成长到他都快要不认识了，与当初只会撒娇哭泣的小阿夜有着天壤之别。